Changement d'organisation et impact sur les compétences

CERF Formation

Tél. :74 202 300
Fax : 74 201 334
E-mail :
Site web : http://www.cerf.com.tn/

Formateur : Expert en RH
Type de la formation : Continue
Date de début : 27/05/2010
Durée : 2 Jours
Nombre de places : 8
Prix DT : 400HT
TVA: 12 %
Déscription :
Quand une entreprise met en place une nouvelle organisation, c'est dans le but de réussir sa stratégie.
On pense généralement aux rôles et responsabilités de chacun, aux nouvelles règles de fonctionnement. Une composante du changement est souvent sous-estimée, c'est l'impact du changement sur les compétences.
Or il s'agit d'un facteur clé et donc incontournable de la réussite du projet.
Ce stage vous permettra de vous poser toutes les bonnes questions dans cette situation et de connaître les actions à mener.
Progamme de formation :
- Comprendre les différents types d'organisations et leurs spécificités.
- Identifier, à partir du changement décidé, les fonctions impactées : existantes ou à créer.
- Repérer les compétences cachées, endormies, potentielles.
- Organiser la mise en place des nouvelles compétences.
Lieu de la formation:
Hôtel à Sfax
Sfax - Tunisie


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