Mr Ben Hadj Meftah Maher

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Présentation :

Avoir une expérience professionnelle dans plusieurs secteurs financiers : bancaire, leasing et assurance m’a permis de parrainer le climat socio-économique du pays. J’ai ensuite intégré le domaine d’entreprenariat dans l’élaboration des business plan, des schémas de financement dans des projets innovants à haute valeur ajoutée comme Equilivarium dont la finalité est la valorisation des déchets organiques des noyaux d’olive.
Dès lors, j’ai eu l’opportunité de faire partie de la société civile à travers ma participation au sein d’une organisation patronale dont l’objectif est la promotion et la représentation des petites et moyennes industries en Tunisie ce qui m’a permis de connaitre et travailler avec le tissu industriel en Tunisie. Ma responsabilité était de promouvoir l’organisation en tant que directeur exécutif, organisé les levés de fond et animer des ateliers de restitution et de stratégie de développement.
Mon expérience en tant que directeur général de deux bureaux de formation a sculpté en moi l’esprit entreprenariat et l’intégration dans le paysage public et privé du pays.
Les projets de formation et d’accompagnement dont j’ai fait partie sont :
- L’accompagnement des jeunes promoteurs dans l’élaboration de leur business plan, de leurs dossiers de financement ainsi qu’une prévision du retour sur investissement.
- L’élaboration des cahiers de charges de formation pour les cabinets privée de formation continue : UPMI Formation, CEDEF.
- La mise en place des projets d’intégration des jeunes chômeurs dans le tissu économique : projet de formation et de financement des jeunes dans les nouvelles techniques de bâtiment avec ACIA HOUSING, projet de formation des jeunes diplômés pour l’emploi lancer avec PETROFAC.
- Le diagnostic des besoins en formation et l’élaboration d’un plan de formation pluriannuel qui répond à la stratégie de développement de la SODET, une entreprise industrielle tunisienne spécialisée dans la production des produits de détergence.
Je suis actif dans le conseil en formation continue et dans le diagnostic des besoins en formation ainsi que la mise en place d’une stratégie RH adéquate en tant que conseiller agréer par le CNFCPP. Et j’ai animé et j’ai organisé des formations inter-entreprises et intra-entreprises dans plusieurs spécialités : anglais des affaires, gestion du stress, techniques de vente, Excel, Access, gestion du stock, sécurité industrielle, assistance de direction, procédures douanières… Ce qui m’a permis de côtoyer différentes catégorie de personnes de l’équipe dirigeante jusqu’au cadres et employés et des enseignants jusqu’au étudiants et ingénieurs.
Disponibilité : Je m’engage à être disponible pour la période de la formation.
Dans l’attente de vos remarques et étant à votre disposition pour tout besoin d’informations complémentaires, veuillez agréer messieurs, mes respectueuses salutations.

Domaines de compétence :

* Achat - Approvisionnement - Logistique
* Assurance - Banque - Bourse
* Bilan de Compétences - VAE
* Comptabilité - Gestion - Finance - Paie
* E-learning - formation à distance
* Formation - Enseignement - Pédagogie
* Préparation aux concours
* Ressources - Humaines-Personnel
* Commerce électronique



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